“我国文化产业的振兴，人才是其关键。”中国传媒大学文化产业研究院院长范周近日在接受笔者专访时表示，人的素质决定了产业的整体发展，文化产业要实现振兴，必须加强专业人才的培养。

　　范周认为，产业竞争力的源头在于人才竞争力，人才竞争力的源头在于教育竞争力。而现存的人才培养机制不能完全适应文化产业发展的需要——由于现有的人才培养模式是按照传统学科的划分进行的，没有建立文化产业管理一级学科，这就为人才的培养造成了很大障碍。因此，亟须将文化产业管理设置为一个独立的学科——只有设置了一级学科，学校才会有相应的资源投入，以此来解决教学平台建设和人才培养问题。

　　范周提出，在文化产业人才培养方面，关键在于实现理论学习与社会实践的结合。具体来说，基于文化产业人才的特殊性，在教学模式方面可以采取案例式教学，从而改变以往简单的课堂灌输式教学方式，有能力的高校可以联合政府、企业建立文化产业研究基地，使学生在结束了基本的理论课程学习之后，将时间用于项目研究，以此实现理论与实践、校园与社会的对接。