北京时代华语图书股份有限公司近日在全国发出“招贤榜”，并欲以 “稿费+股票”的激励方式，招募国内一流畅销书作者及图书策划人。然而，此举几乎搅乱了整个出版行业，业内人士称，现有的出版人才格局将被打破。

　　把作家和策划人带进资本市场，这一招数在图书行业从来没有先例。但无疑，作家和策划人是出版机构的核心资源，这是竞争中至关重要的筹码。时代华语董事长朱大平在接受采访时表示：“我们将在上市前，物色一批畅销书作者，签约5年，稿费照给，还让他们提前认购一定数量的公司原始股，然后根据作者在5 年签约期内的实际贡献率，确认最终的持股数量。图书策划人也是一样，可以专职策划，也可以兼职，当然要考察这个人的实力和持续创作的潜力，不是谁都可以拿到原始股。”

　　业内人士认为，时代华语的这种做法，实际上是竞争日趋激烈的图书行业上演的又一场人才争夺战。他们认为，这种竞争对作家来说是一件好事，“稿费+股票”的激励方式，可以彻底解决目前许多作家“有市无价”的尴尬境遇。写作写成股东，写作写成富翁，这是中国出版界的一项制度创新，有了资本市场这个通路，著作人的身价将获得巨大的提升空间。

　　不可否认，中国图书行业存在极大的人才缺口。据了解，目前全国一线畅销书作者和畅销图书策划人加起来不过百人，而国内拥有数千家出版机构，对于此类稀缺资源，肯定是谁签约谁受益。而出版行业仍存在“拖欠稿酬”的现象，不少公司隐瞒印数，这种现象严重挫伤了作者的创作热情。中国资本市场 “造富”神话将在出版业“上演”，这对于作家和策划人来说还是具有极大的诱惑力的。