在现场，女孩们不断举着小镜子整理仪容。看得出来，很多人都是精心化过妆，挑选过衣服。虽然昨天昆明气温不高，但穿裙子的不在少数。还有的是朋友相约而来，围在ACN空乘后备人员国外航空就业情况展示板旁，议论着展示板上哪个空姐比较漂亮，相互开着玩笑说着彼此成功的机会有多大。

　　ACN相关负责人介绍，相对于国内航空公司，国外航空公司招聘时更看重个人的亲和力和服务意识，对于空姐是否具有靓丽外形反而不是很在意。此前在其他省的国际空姐招聘过程中，不少“冷艳”型美女因不会笑，说话生硬，甚至因化浓妆被拒之门外，所以国际空姐关键是要会微笑，声音柔和甜美，有酒窝更好。而在现场，或许因为同样的紧张心情，应聘女孩很快打成一片，彼此传授着小心得。“像这样笑。”一名女孩夸张地露出牙齿：“听说有酒窝的入选机会比较大！”

　　虽然前来应聘的美女美得各不相同，但面对考官时，都在努力调动五官展示自己亲切的一面。复试是10个人围在一起用英语讨论某个话题，美女们更是积极主动地发言，抢答问题。

　　“艺术照”简历被打回

　　应聘第一关要求用中英文填写双份简历。有人拿出快译通，有人拿出早就准备好的英文简历照抄，还有人打电话求助，而精通英语的则很快完成进入初试。

　　项目简单的“简历”着实不简单。除有人因英语不过关直接放弃外，还有10余名女孩的简历因照片不符合要求被打回。“我们的招聘要求中写明要贴标准2寸照、交4张生活照，可还是有应聘者交艺术照。”

　　招聘方提供了数码照相服务，对妆容过浓的女孩，工作人员请其卸妆后拍照或提供“本色”照片。

　　闯不过身高关也要试一试

　　身高是应聘空姐的硬指标之一：身高160厘米—172厘米、摸高212厘米，两个高度标线让不少女孩遗憾地与初试错身而过。可当戴着眼镜的小纳出现时，招聘人员还是有些吃惊。

　　小纳交了简历表，大大方方地走到标线前——离160厘米有着相当明显的距离。“纳小姐，我们会留下你的简历，如果以后有合适位置，一定会通知你面试。”招聘人员诚恳地说。

　　“小纳，你到底有多高？”记者拉住准备离去的女孩。“150厘米左右吧！”“你是认真来应聘的吗？”“当然啦，我还专门折回家去取照片。”“你之前觉得自己成功的机会有多大？”“50%对50%！” 　　

　　已婚英语老师难舍蓝天梦

　　26岁的sonia初试时被问到的第一个问题就是：“你结婚了？”“是的，但我的家人都非常支持我来应聘空姐，这是我一直都没放弃过的梦想。”

　　虽然不符合招聘条件中“未婚”的要求，但sonia以一口流利的英语顺利进入第一组复试。英语对她来说是小菜一碟，外语学院毕业的sonia有着担任英语老师3年的经验。

　　复试中，出色的英语也让sonia表现出众。两名考官请参加复试的10名应聘者围坐在一起，用英语讨论云南最棒的旅游景点在哪，并达成一致意见。

　　sonia就像老师一样，带领其他应聘者开始讨论，冷场时及时发言。复试结束，外籍考官对女孩们说：“我们会将结果通过电话告诉各位，无论是否被选中，你们都是很优秀的。”

　　sonia也嘘了一口气：“小时候我就很向往空姐的工作，可以各地飞，开阔眼界，那是我憧憬的生活。今年我26岁了，这也许是我最后一次机会。我努力了，希望梦想成真。”

　　19岁女孩打“飞的”应聘

　　虽然应聘现场美女如云，但19岁的马丹妮一露面就吸引了众人的目光。1.68米的个头高挑挺拔，五官像雕塑一样细致。她是在姨妈万女士的陪伴下来应聘的。现场采访的记者一下子都围在她身边。她不怎么说话，微笑地坐着，而万女士就成了代言人。 　

　　女儿落选妈妈抗议

　　临近上午11点，一位40余岁的妇女突然拉着女儿怒气冲冲地走向出口。在大门处，好奇的家长围上来，这位母亲停下脚步说：“你们说说，我女儿哪里不行？1.67米的个头，本科毕业，英语六级，钢琴四级，跳舞也行，他们连个复试机会都不给，连个解释都没有，我们从早上9点排到现在，完全是耍人嘛！”女孩有些尴尬地站在母亲旁，眼泪含在眼眶里。

　　初试的面试官常女士表示，应聘者多时，考官很重视第一印象。“我们不可能无缘无故地淘汰应聘者。3位初试考官心里都有一个清楚的标准，但不可能为每个落选者解释具体原因。”

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　　国际航空互联会是专门为世界各航空公司提供服务的非盈利性组织，与世界航空领域的10余个协会及150余家航空公司有长期合作关系，珠海翔联职业培训学校是其授权在国内为世界各航空公司输送航空工作人员的培训机构。